• منتديات شباب الرافدين .. تجمع عراقي يقدم محتوى مميز لجميع طلبة وشباب العراق .. لذا ندعوكم للانضمام الى اسرتنا والمشاركة والدعم وتبادل الافكار والرؤى والمعلومات. فأهلاَ وسهلاَ بكم.

جوجل تخفض مشاريع البحث والتطوير بمقدار النصف وتحول التركيز إلى الذكاء الاصطناعي

  • بادئ الموضوع بادئ الموضوع Kian
  • تاريخ البدء تاريخ البدء
  • الردود الردود 6
  • المشاهدات المشاهدات 388

Kian

من أهلنا
إنضم
2022-09-14
المشاركات
1,240
مستوى التفاعل
742
النقاط
117
الإقامة
Iraq
جوهرة
დ12,835
الجنس
ذكر
1663425177104.png





تقوم Google بإجراء تخفيضات على المنطقة 120، معمل البحث والتطوير الخاص بها، حيث تهدف الشركة إلى أن تكون أكثر كفاءة وتوجه المزيد من تمويلها إلى الذكاء الاصطناعي (AI)، وفقًا لمصادر داخل الشركة.
سيتم خفض المشاريع التي تجري داخل الحاضنة الداخلية بمقدار النصف، وسيُطلب من الموظفين العاملين في المشاريع الملغاة العثور على وظائف في مكان آخر في الشركة.
مع قيام Google بتنفيذ تجميد التوظيف وإجراء تخفيضات على سفر الشركة ومزاياها في الأشهر الأخيرة، يعد هذا أحدث إجراء اتخذه الرئيس التنفيذي للشركة، Sundar Pichai، ليظل قادرًا على المنافسة في وقت يزداد صعوبة بالنسبة للتكنولوجيا الكبيرة.

جوجل تقطع 120 مشروعًا بالنصف​

وبحسب ما نشره موقع tech.co أعلنت Google أنها ستقلص المشاريع في منطقة الحاضنة الداخلية 120 بمقدار النصف، من إجمالي 14 مشروعًا إلى 7، كجزء من تركيز أوسع لتحسين الإنتاجية والكفاءة في جميع أنحاء الشركة.
تأسس معمل البحث والتطوير في عام 2016، ويقدم لموظفي Google المختارين فرصة للعمل في مشاريع بدء التشغيل الأصغر داخل الشركة الأوسع. طوال تاريخها، كانت مسؤولة عن عدد من المنصات الناجحة بما في ذلك GameSnacks، ومنصة ألعاب HTML5، و AdLingo، ومنصة إعلان محادثة، ومنصات الفيديو السحابية Shoploop و Tangi، كانت الحاضنة جزءًا أساسيًا من التزام الشركة بحضانة المنتجات هذا التقليص الكبير في الاستثمار سيمثل أكبر انتكاسة لمختبرات التطوير حتى الآن.
أبلغت Google موظفيها أنها ستشهد "تخفيضًا في القوة" في وقت سابق من هذا الأسبوع. ولكن ماذا يعني هذا بالنسبة لموظفي المنطقة 120؟

ماذا سيحدث للمنطقة 120 موظفًا؟​

بالنسبة لأولئك الذين يعملون في حاضنة التكنولوجيا، من المحتمل أن تشملهم تخفيضات الوظائف هذه بعد أن أعلنت الشركة أنها ستلغي المشاريع، أخبر المسؤولون التنفيذيون الموظفين المتضررين أنه سيُطلب منهم الآن العثور على وظائف في مكان آخر في الشركة قبل نهاية العام، أو مواجهة الإنهاء.
تدعي الشركة أن أعضاء الفريق الذين قاموا بالتفاعل معهم سيتلقون "دعمًا مخصصًا أثناء استكشافهم لمشاريع وفرص جديدة في Google". ومع ذلك، مع تباطؤ الشركة بشكل كبير في التوظيف في جميع المجالات و "تشديد حزامها" عندما يتعلق الأمر بملء الأدوار، قد يواجه هؤلاء العمال معركة شاقة عندما يتعلق الأمر بالبقاء في الشركة.
تعطي Google الأولوية للذكاء الاصطناعي وتهدف إلى تبسيط الكفاءة ومع ذلك، في حين أن Google تخفض أولوية التزامها بالبحوث القائمة على المنتجات، فإنها لا تقطع التمويل في جميع المجالات، وستحول المنطقة 120 تركيزها إلى المشاريع التي تعتمد على استثمار Google العميق في الذكاء الاصطناعي ولديها القدرة على حل مشكلات المستخدم المهمة نتيجة لذلك، تُنهي المنطقة 120 العديد من المشاريع لإفساح المجال لعمل جديد "
كما هو الحال حاليًا، لا تزال Google في وضع أقوى من العديد من منافسيها التقنيين، بما في ذلك Amazon و Meta. ولكن مع توقع الأوقات الصعبة في مجال التكنولوجيا الكبيرة (وما بعدها)، فإن تأثير إستراتيجية Google الجديدة لم يتحدد بعد.
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:
عاشت الايادي كل الود والتحية
 
نورتي 🌹
 
"
تسلم يمينك .."
شكرا لعطائك المفيد .
&107^
."
"
 
نورتي 🌹
 
شكرا للجهد والمتابعة والاستمرارية برفد المنتدى بالمشاركات
القيمة دمتم بخير
 
عودة
أعلى أسفل